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    一名網(wǎng)絡(luò):網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的6個(gè)要素
    時(shí)間:2017-02-23 17:38:43  關(guān)鍵字:  瀏覽量:

     一名網(wǎng)絡(luò)今天給大家分享一個(gè)主題:互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷,面對(duì)全球互聯(lián)網(wǎng)趨勢(shì),各家企業(yè)都開(kāi)始紛紛涉入互聯(lián)網(wǎng)的營(yíng)銷活動(dòng)中,那么如何能夠做到營(yíng)銷價(jià)值最大化,如果能夠?qū)崿F(xiàn)營(yíng)銷目的,今天給大家分享幾個(gè)要點(diǎn)。

     
    1. 正確看待網(wǎng)絡(luò)輿論,理解網(wǎng)絡(luò)文化。
     
    網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)不是企業(yè)的自留地,更不是“一言堂”。網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)復(fù)雜、多變、動(dòng)態(tài)的媒介平臺(tái),很多所謂的“不利言論”恰恰是網(wǎng)絡(luò)文化的有效組成部分,而非刻意攻擊。
     
    事實(shí)上,很多時(shí)候,網(wǎng)民只是在表達(dá)“民意”,而非刻意制造敵我矛盾。對(duì)此,企業(yè)應(yīng)理解并慎重對(duì)待和處理。
     
    因此,我們?cè)诶斫饩W(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷時(shí),有九個(gè)字是必須深刻領(lǐng)會(huì)的,網(wǎng)站推廣“不作惡、夠包容、善溝通”,這算是給企業(yè)的良善之言。
     
    “不作惡”就是產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)文化要經(jīng)得起推敲,而非刻意浮夸和有意作假。去年鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的“唐駿事件”,就是被網(wǎng)民抓住了誠(chéng)信和道德層面的問(wèn)題;“夠包容”就是充分去理解網(wǎng)絡(luò)的無(wú)意識(shí)攻擊和指責(zé),并且不去積極對(duì)抗,否則將事與愿違;“善溝通”就是要找到問(wèn)題的核心要點(diǎn),進(jìn)行針對(duì)性的溝通(意見(jiàn)領(lǐng)袖甚至線下溝通都是必要的)。
     
    2. 企業(yè)必須要在整體戰(zhàn)略上思考網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。
     
    網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷不能解決企業(yè)戰(zhàn)略的所有問(wèn)題,而更著重于“錦上添花”或“戰(zhàn)術(shù)配合”。有不少企業(yè)本身戰(zhàn)略不清晰,甚至缺乏年度的核心規(guī)劃,更有甚者是戰(zhàn)略失誤、人才匱乏、銷售出了問(wèn)題,卻寄希望于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷改變企業(yè)命運(yùn)。這樣的公司或許是被所謂的“炒作公司”忽悠暈了,體現(xiàn)出企業(yè)的不成熟。
     
    網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷只是一種手段而已。一家企業(yè)的成功,網(wǎng)站推廣必須依賴于緊密合作的團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀的人才機(jī)制,良好的工作溝通氛圍和軟硬件執(zhí)行平臺(tái)。而非單單依靠網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)就能了事。即便具體到網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷本身,也要考量你的產(chǎn)品、品牌、企業(yè)形象是否適合在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行整體推廣,是否適合借助這樣一個(gè)平臺(tái)進(jìn)行深入溝通。其實(shí),有些大客戶類的產(chǎn)品更適合做直接的線下溝通和銷售,以及人際關(guān)系銷售。
     
    3. 必須根據(jù)整體預(yù)算去選擇合作伙伴或者網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方式。
     
    前幾年,政府對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的監(jiān)管力度小,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷公司的利潤(rùn)空間較大,而企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的期望值也過(guò)分地高,因而催生了一批浮躁的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷公司和團(tuán)隊(duì),他們對(duì)企業(yè)客戶進(jìn)行了不負(fù)責(zé)任的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷教育,主要表現(xiàn)為“一舉成名式”、“一本萬(wàn)利式”、“一應(yīng)俱全式”三種主要的錯(cuò)誤理解和教育。
     
    企業(yè)希望借助網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行品牌傳播,首要就是戰(zhàn)略清晰下的整體預(yù)算合理化。先不要去問(wèn)將要合作的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷公司能做什么方案,在這之前你自己必須要有清晰的規(guī)劃,然后再讓合作公司報(bào)價(jià)和方案。這樣做的風(fēng)險(xiǎn)最低,而且往往能找到最具性價(jià)比的方案。否則,任其發(fā)揮,動(dòng)輒千萬(wàn)乃至上億的整體投入往往使企業(yè)失去對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的信心。
     
    確定營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算的好處是可以充分地根據(jù)預(yù)算進(jìn)行發(fā)揮。小到數(shù)千元的競(jìng)價(jià)合作、大到數(shù)十萬(wàn)的網(wǎng)絡(luò)線上活動(dòng),都可以在確定目標(biāo)群體后充分整合。
     
    4. 必須堅(jiān)持不斷研究和積累互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)和案例。
     
    積累、研究、深入,這是企業(yè)必須要做到的,企業(yè)可以不精通,但是必須知其大概。因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)技術(shù)的日新月異,催生了大批新型網(wǎng)絡(luò)媒體形式的出現(xiàn),比如所謂的微博軟件應(yīng)用、第三方軟件擴(kuò)展等新興媒體形式,都有可能找到企業(yè)的準(zhǔn)消費(fèi)群體,或者進(jìn)行潛移默化的品牌植入。
     
    在互聯(lián)網(wǎng)研究層面,要研究三個(gè)類型的企業(yè),它們具有絕對(duì)的代表性。第一是大型的、成功的、有一定底蘊(yùn)的企業(yè),比如海爾、聯(lián)想,他們的數(shù)據(jù)、理論研究畢竟有一定的高度和借鑒意義;第二是研究純互聯(lián)網(wǎng)公司如何做網(wǎng)絡(luò)推廣,比如淘寶、百度、優(yōu)酷、新浪(微博)、團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站等。這些門戶網(wǎng)站或者各個(gè)行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),自己本身就常年做營(yíng)銷傳播,他們都是絕對(duì)資深的行業(yè)人士,深刻了解網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和網(wǎng)絡(luò)特征,對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的借鑒意義自不待言;第三要研究獨(dú)特的、有新意的讓人一見(jiàn)難忘的網(wǎng)絡(luò)“微現(xiàn)象”,比如事件營(yíng)銷的方式、執(zhí)行和項(xiàng)目的核心內(nèi)涵,例如某個(gè)點(diǎn)擊數(shù)百萬(wàn)論壇帖子是如何煉成的、某企業(yè)使用草根做網(wǎng)絡(luò)代言帶來(lái)的巨大影響等等。
     
    5. 必須強(qiáng)力改變決策機(jī)制和決策速度。
     
    互聯(lián)網(wǎng)是個(gè)全開(kāi)放、全互動(dòng)的媒體平臺(tái),企業(yè)面對(duì)的是數(shù)以萬(wàn)億計(jì)的網(wǎng)民和潛在顧客、意見(jiàn)領(lǐng)袖和行業(yè)專家,甚至是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的窺測(cè)。企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)推廣過(guò)程中如果沒(méi)有適合網(wǎng)絡(luò)的決策機(jī)制,那還是建議中規(guī)中矩的進(jìn)行簡(jiǎn)單的廣告投放,而不要涉及web2.0的互動(dòng)口碑營(yíng)銷,一旦涉及互動(dòng)口碑營(yíng)銷部分,必須做到365天無(wú)縫隙工作和監(jiān)測(cè),而且很多時(shí)候要配合軟件和人工進(jìn)行全網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測(cè)和梳理,做出行之有效的營(yíng)銷傳播規(guī)劃。
     
    當(dāng)企業(yè)面臨危機(jī)時(shí),網(wǎng)絡(luò)的反應(yīng)速度是以秒為計(jì)算單位的,這其中包含媒體的溝通、企業(yè)信息標(biāo)準(zhǔn)化的輸出、意見(jiàn)領(lǐng)袖的參與、負(fù)面信息的分析和匯總、媒體的應(yīng)對(duì)和確定統(tǒng)一出口,還要尋求政府支持或者法律援助。而后兩者的使用則是慎之又慎,因?yàn)?9%的網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)象是“草根和草根之間的關(guān)系”、“平等對(duì)立的溝通”,上升到“你我”甚至“敵我”關(guān)系,一旦處理不當(dāng),就會(huì)給企業(yè)帶來(lái)意想不到的災(zāi)難。比如所謂的“最??h委書記”等類似案例,就是處理失當(dāng)?shù)牡湫汀?/div>
     
    在決策機(jī)制上,要講究“快速、專業(yè)、系統(tǒng)”,絕對(duì)不能茫然失措、失之毫厘或顧此失彼,因?yàn)槲C(jī)往往也是機(jī)會(huì),失不再來(lái),這恰恰是企業(yè)傳播自己的絕佳機(jī)會(huì)。
     
    6. 企業(yè)必須從此刻開(kāi)始培養(yǎng)內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才。
     
    類似寶潔這樣的大公司,每個(gè)部門都有相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專業(yè)人才以及培養(yǎng)計(jì)劃,國(guó)內(nèi)的日化企業(yè)往往借助第三方公司,忽視了內(nèi)部人員的培養(yǎng)工作,這樣的弊病就是增加了很多的溝通成本和時(shí)間成本,甚至對(duì)專業(yè)項(xiàng)目的評(píng)估等出現(xiàn)誤差,給企業(yè)增加不必要的成本。
     
    培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才必須從實(shí)戰(zhàn)出發(fā),絕對(duì)不能紙上談兵,中國(guó)目前對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的理論研究遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的實(shí)際發(fā)展。而網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才的培養(yǎng)首要的是理念的培養(yǎng),選擇熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的人才是第一要素,然后培養(yǎng)正確的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷觀念(一切以社會(huì)責(zé)任感和品牌為核心)則是不二的真理;第二是專業(yè)的培養(yǎng),要求授業(yè)者必須精通網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的相關(guān)知識(shí)和細(xì)節(jié)。
     
     
    公司介紹:
     
    一名網(wǎng)絡(luò)始于2009年,是湖南最早一批專注從事『一站式網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷服務(wù)』的品牌網(wǎng)絡(luò)公司,竭誠(chéng)提供營(yíng)銷型網(wǎng)站策劃,優(yōu)質(zhì)網(wǎng)站建設(shè),網(wǎng)站SEO優(yōu)化推廣,辦理免費(fèi)400電話,網(wǎng)站備案,域名注冊(cè),商標(biāo)注冊(cè)等專業(yè)服務(wù)!一名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)精湛,經(jīng)驗(yàn)豐富,口碑良好,電話:400-0731-365
     
     
     
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